Explicação:
Principais erros de gestão de pessoas nas organizações:
1) Supor que os colaboradores nunca vão sair da empresa. ...
2) Longos Processos de Contratação. ...
3) Contratar os candidatos errados. ...
4) Falta de treinamento e desenvolvimento. ...
5) Falhas de comunicação. ...
6) Não reconhecer quando fazem um bom trabalho. ...
7) Criar metas impossíveis de atingir. ...
8) Não confiar na sua equipe.
