"As empresas que buscam crescimento precisam investir cada vez mais no seu capital humano, pois quando os colaboradores são desenvolvidos, eles desenvolvem a unidade organizacional onde estão alocados e, consequentemente, desenvolvem a própria empresa. As empresas que ainda não entenderam que estamos na Era do Treinamento e Desenvolvimento, não irão sobreviver no mercado e uma das formas de investimento nos colaboradores é o treinamento. " VARGAS, Eudes Cristiano; MANTOVANI, Marcia Tathiane da Silva Ribeiro. Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas. Maringá: Unicesumar, 2018. Sobre o Treinamento corporativo, analise as afirmações seguintes. I. Os treinamentos são voltados para desenvolver o CHA (conhecimento, habilidades e atitudes) dos colaboradores. II. Para que um treinamento seja efetivo e alcance os resultados esperados, é preciso que tenha objetivos claros. III. Desenvolver conceitos, como a filosofia da empresa, é uma das possibilidades de objetivos dos treinamentos. IV. Um treinamento tem por objetivo resultados a curto prazo, e se possa observar imediatamente mudança nos colaboradores. É correto o que se afirma em:

O treinamento corporativo é a prática de desenvolver as habilidades de determinados funcionários com o intuito de melhorar seu desempenho no trabalho dentro da organização.

Nas operações do dia-a-dia da organização, os treinamentos funcionam de várias maneiras: Por exemplo: treinar funcionários sobre como usar o software ou apresentar novos funcionários às suas responsabilidades.

É comum algumas empresas terem até uma área própria chamada de Área de Treinamento e Desenvolvimento (TandD), pois o treinamento é parte tão fundamental das instalações da empresa.

O Brasil tornou-se um dos países que mais disponibiliza treinamentos corporativos no planeta.

Saiba mais sobre treinamentos corporativos em:

https://brainly.com.br/tarefa/23444935

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