Menor nível de produção na empresa não é desejável em termos de produção em ambientes organizacionais.
Os funcionários que fazem parte de uma determinada empresa e se comportam de forma ética e profissional desempenham seu papel no crescimento e no lucro da empresa.
Tanto a empresa quanto seus funcionários devem se ajudar e ser honestos. Portanto, é responsabilidade da empresa garantir que um funcionário não acumule funções, que tenha um salário compatível com sua função ou que não exceda sua carga horária.
Quanto ao trabalhador, é sua responsabilidade zelar pela ética no trabalho, comportar-se educadamente, fazer bem o seu trabalho e ser responsável pelas atividades e horários.
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Bons estudos!
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