Sônia iniciou as suas atividades na empresa em 05/03/2016. Solicitou desligamento em 16/11/2018 (dispensada do aviso prévio trabalhado). Já havia gozado férias do último período. Quantos avos de férias proporcionais a receber, em sua rescisão, ela teve direito?
A.
8/12 avos.
B.
9/12 avos.
C.
8/12 avos + 1/12 sobre aviso prévio indenizado.
