A comunicação presencial muitas vezes apresenta grandes desafios, mas a comunicação virtual também. Como fazer para que o processo de comunicação a distância, entre líder e liderados, seja fluente e eficaz?

Resposta :

  1. Que tenha uma comunicação clara e objetiva. Sem dúvidas, a comunicação clara e objetiva deve fazer parte do dia a dia da equipe.
  2. Que forneçam feedback à equipe.
  3. Que posicionem-se como líder.
  4. Que incentivem a comunicação entre os liderados.
  5. Que façam pesquisas de clima organizacional.