Resposta :
Resposta: Alternativa D– Correta – Esta é a competência da atitude.
Explicação: Alternativa A –Errada– Esta é a competência do conhecimento.
Alternativa B –Errada – Esta é a competência da perspectiva.
Alternativa C– Errada – Esta é a competência do julgamento.
Alternativa D– Correta – Esta é a competência da atitude.
Alternativa E – Errada – Aqui temos uma mistura da perspectiva de julgamento e da perspectiva de conhecimento.
Resposta:
c - A vontade de mudança da gerência executiva e a vontade da organização de mudar a forma como vê, revisa e avalia os funcionários
Explicação: