Respondido

Para determinação de uma estrutura salarial com base em complexidade é importante adotar os seguintes passos:

Pagar os melhores salários do mercado
Estabelecer os principais eixos de carreira da empresa
Definir as competências a serem entregues em cada eixo de carreira
Estabelecer os degraus de complexidade de cada competência dentro do mesmo eixo de carreira
Construção das faixas salariais para cada degrau de complexidade
Enquadramento das pessoas nos diferentes graus de complexidade


A respeito dos passos acima, assinale a opção correta:

A)
Apenas os passos I e II são verdadeiros.

B)
Apenas os passos III e VI são verdadeiros.

C)
Apenas os passos I, III e VI são verdadeiros.

D)
Apenas o passo I é falso.

E)
Apenas os passos III e VI são falsos.

Resposta :

ARILSONGBAGO

O processo de determinação de uma estrutura salarial baseado em complexidade tende a estabelecer os eixos de carreiras da organização, letra D)

Determinação salarial baseado em complexidade

Os salários ofertados em uma organização devem obedecer a um sistema baseado em complexidade, ou seja, quando maior for complexidade das atribuições da função, mais o colaborador poderá ganhar e isso também depende muito da qualificação do mesmo no mercado.

Comentário sobre a afirmativa incorreta:

I) O pagamento dos melhores salários do mercado pode ser adotado por uma empresa de grande porte, porém isso não é uma atribuição do sistema de remuneração baseado na complexidade.

Saiba mais sobre modelo de remuneração estratégica em: https://brainly.com.br/tarefa/33600584

#SPJ1

Ver imagem ARILSONGBA

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