Em relação aos meios e métodos de levantamento de treinamento, analise os itens a seguir:
I – Por meio da avaliação de desempenho quando executada nas organizações é possível verificar o desempenho das pessoas buscando soluções por meio de treinamento e desenvolvimento;
II – A utilização de questionário também permite identificar por meio das respostas questões que possam ser resolvidas por meio de treinamento;
III – As entrevistas de desligamento também permitem observar necessidades de treinamento.
