Resposta :
O processo de determinação de uma estrutura salarial baseado em complexidade tende a estabelecer os eixos de carreiras da organização, letra D)
Remuneração baseado em complexidade da função
Os salários ofertados em uma organização devem obedecer a um sistema baseado em complexidade, ou seja, quando maior for complexidade das atribuições da função, mais o colaborador poderá ganhar e isso também depende muito da qualificação do mesmo no mercado.
Comentário sobre a afirmativa incorreta:
I) O pagamento dos melhores salários do mercado pode ser adotado por uma empresa de grande porte, porém isso não é uma atribuição do sistema de remuneração baseado na complexidade.
Saiba mais sobre modelo de remuneração tradicional em: https://brainly.com.br/tarefa/52167470
#SPJ1
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