I - A tradicional área de Recrutamento e Seleção tem como foco principal a descrição de cargos, enquanto, a moderna área de Captação e Seleção de Talentos tem como foco principal o planejamento estratégico da organização.
II - Tanto a tradicional área de Recrutamento e Seleção, quanto a moderna área de Captação e Seleção de Talentos adotam como critérios de seleção o C, H e A.
III - A tradicional área de Recrutamento e Seleção é caracterizada por ser reativa e descentralizada, enquanto a moderna área de Captação e Seleção de Talentos é caracterizada como proativa e centralizada.
