A prática de pagar as parcelas salariais de forma unificada aos funcionários, sem especificar a que cada uma se refere na folha de pagamento tem causado vários problemas às empresas. O judiciário tem se manifestado no sentido de que o pagamento que não estiver discriminado verba por verba, evento por evento, obriga o empregador a pagar novamente o que não foi discriminado.Qual o termo utilizado para esse tipo de situação?