Na avaliação de desempenho de uma empresa da área de educação, cada funcionário recebia uma insígnia relacionada as qualidades que ele conseguiu desenvolver naquele mês, ou não recebia nenhuma insígnia, caso não houvesse tal desenvolvimento daquela qualidade. Durante os 10 meses de funcionamento da empresa, esse desafio foi proposto contemplando qualidades diferentes a cada mês. A quantidade de maneiras diferentes que um candidato poderá ou não obter as insígnias é de:
A)32
B)1.440
C)1024
D)10
E)240