Respondido

A "Requisição de Pessoal" é um formulário que deve conter algumas informações importantes para a compreensão da vaga que está em aberto e, por consequência, facilitar o trabalho dos Recrutadores. Assinale a afirmativa que descreve, adequadamente, a aplicação prática das "Informações sobre o Cargo" (um dos itens que compõe este documento referenciado pelo enunciado).

- Permitir que os Recrutadores conheçam as atividades específicas e detalhadas que serão executadas pelo ocupante do cargo.
- Facilitar a identificação dos conhecimentos e experiências anteriores, necessários para executar as atividades.
- Compreender algumas das características pessoais que o ocupante do cargo deverá ter.
- Identificar as qualidades e qualificações do possível ocupante do cargo.
- Entender qual o nível de escolaridade imprescindível para a ocupação do cargo.

Resposta :

Resposta:

Explicação:

Resposta:

- Permitir que os Recrutadores conheçam as atividades específicas e detalhadas que serão executadas pelo ocupante do cargo.

Explicação:

É através da análise do cargo que se tem informações detalhadas sobre o cargo, tão necessária ao processo seletivo, pois a descrição do cargo identifica as atividades, tarefas, responsabilidades do cargo. É a partir dessas informações que os recrutadores construirão e distribuirão anúncios convidando profissionais qualificados ao cargo a participarem do processo seletivo.

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