A Escola humanística da Administração ou, como também é conhecida, a Teoria das Relações Humanas, teve origem nos Estados Unidos como resultado de uma das experiências mais importantes da história da administração, a experiência de Hawthorne. Esta experiência foi realizada em quatro etapas, entre os anos de 1927 e 1933 na empresa Western Eletric Company.
ALBUQUERQUE, R. A. L. Teorias da Administração. Maringá: UniCesumar, 2020.
Essas teoria criaram novas perspectivas para a administrção, visto que buscavam conhecer as atividades e sentimentos dos trabalhadores e estudar a formação de grupos.