Resposta :
A alternativa correta está em: valores e atitudes, personalidade e emoções e percepção dos indivíduos da organização. Segundo Robbins o sistema organizacional de uma empresa funciona como uma variável independente já que ele está desenvolvendo outros fatores que se relacionam com a produtividade da empresa e dos funcionários que prestam serviço.
Sobre a cultura organizacional:
Segundo Robbins, a cultura organizacional se baseia nos valores compartilhados pelos membros dessa empresa / organização.
Com isso, ela se apresenta como um sistema de valores e ideias que são compartilhadas, identificando as necessidades, tendo o gestor como aquele que organiza as ações no projeto organizacional.