Resposta :
Resposta:
Alternativa 2:
acima de 1/3 das entrevistadas afirmaram ter consciência sobre priorização masculina em promoções de cargos e salários.
Explicação:
Resposta:
Alternativa 2:
acima de 1/3 das entrevistadas afirmaram ter consciência sobre priorização masculina em promoções de cargos e salários.
Explicação: