Os objetivos organizacionais são representados por: Estratégico, Tático e Operacional (letra B).
Letra B: I - III - II.
() Objetivos amplos e que abrangem a organização como uma totalidade. Suas características básicas são: globalmente e longo prazo.
I- Estratégico. É o nível em que ocorre a definição do futuro de uma organização (criação da Missão, Visão e Valores). Na prática, a cúpula empresarial cria ações para o alcance dos objetivos globais da organização.
() Referentes a cada atividade ou tarefa. Suas características básicas são: detalhamento e curto prazo.
III- Operacionais. O Nível Operacional é marcado pela definição dos trabalhos que devem ser realizados pelos colaboradores (chão de fábrica, setor administrativo, serviços gerais). Desse modo, os processos e rotinas são voltados para o curto prazo.
() Referente a cada departamento da organização.
II- Tático. Significa que o Planejamento Estratégico é colocado em prática pelos supervisores e gerentes. Trazendo isso para a prática, significa que os gerentes orientam os colaboradores em busca das metas e, consequentemente, dos objetivos (médio prazo).
Siga firme na busca pelos seus objetivos de vida!
