Resposta :
Resposta:
O racismo estrutural existente no Brasil explica isso.
Explicação:
Resposta:
Nas empresas brasileiras, menos de 30% dos cargos de liderança são ocupados por pessoas negras. O percentual é baixo e ainda sofreu queda. Em 2018, a população preta ou parda ocupava 29,9% dos cargos gerenciais.♠