A administração científica possui características importantes até hoje, como o planejamento, o preparo, o trabalho em si, a avaliação desse trabalho, as reparações e a determinação de funções especificas.
Taylorismo é o modelo organizacional que gerou a administração cientifica, que passou por diversas mudanças e hoje em dia é mais "humana" já que passou a enxergar os colaboradores como pessoas de fato, e não como simples peças na empresa.
Espero ter ajudado!
