A Gestão por Competências é um modelo de gestão bastante utilizado atualmente pelas organizações. Ela consiste em identificar quais são as competências fundamentais para o desenvolvimento da organização. Ao adotar uma gestão por competências, a organização precisa implementar as diferentes fases. Com base no que foi estudado, assinale a alternativa que contém as fases da gestão por competência, na ordem que é sugerida.
descoberta, construção, avaliação e treinamento, recrutamento, mensuração. recrutamento, sensibilização, avaliação, mensuração, treinamento. mapeamento, comunicação, recrutamento, mensuração, capacitação.
descoberta, comunicação, mapeamento, avaliação, treinamento.
sensibilização, avaliação, construção, treinamento, recrutamento.