Resposta :
As duas afirmativas estão corretas e uma justifica a outra.
De acordo com o autor Chiavenato, o cargo pode ser definido como uma composição de todas as atividades que são desempenhadas por uma pessoa, que podem demonstrar a sua posição dentro de uma organização.
Segundo o mesmo autor, a descrição de cargos refere-se ao detalhamento das suas tarefas ou atribuições, correspondendo assim, a perguntas como: o que faz, quando faz, como faz, onde faz e por que faz. Esse detalhamento refere-se a periodicidade do trabalho, seus meios de execução e objetivos.
Espero ter ajudado!