Resposta :
É correta a alternativa B, sendo a autocracia a forma de liderança (ou de governo) no qual as decisões são tomadas de maneira exclusiva por aqueles que detém poder social (e político), sem consultas aos subordinados (ou governados) e sem formas efetivas de que eles participem de qualquer mudança no sistema de tomada de decisões.
Embora esta seja uma das formas mais antigas e tradicionais de organização do poder e da tomada de decisões, é uma forma cada vez mais incompatível com as nossas práticas sociais de organizar um ambiente de trabalho. A participação do maior número possível de pessoas na tomada de decisões é uma das formas de garantir um ambiente de trabalho mais saudável.