-O empregador tem o dever de impedir práticas discriminatórias no ambiente de trabalho? Caso haja omissão por parte da empresa, poderá o empregador ser responsabilizado pela omissão? Explique.
Sim. Poderá ser responsabilizado sim, já que a empresa é dele, e nela quem dita as regras é ele, e em nenhum local de trabalho ou qualquer outro é permitido esse tipo de prática.
