A afirmação sobre a gestão estratégica de pessoas é falsa porque essa gestão não traz uma solução concreta aos desafios que as organizações modernas enfrentam.
O que é gestão estratégica de pessoas?
A gestão estratégica de pessoas é uma forma da área de recursos humanos (RH) analisar e entender o comportamento e o desenvolvimento dos colaboradores internamente.
Alguns dos objetivos da gestão estratégica de pessoas são:
- Melhorar o clima organizacional;
- Aumentar a motivação e produtividade interna;
- Alinhar processos, atividades e pessoas;
- Desenvolver diferencial competitivo.
Saiba mais sobre gestão estratégica de pessoas:
https://brainly.com.br/tarefa/53413164
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