Texto base
Na era da informação, das mudanças que ocorrem nas empresas, principalmente as culturais e comportamentais, é fundamental a gestão de talentos. Além disso, o foco da gestão de pessoas identifica a pessoa como capital humano e parceiro da organização.


NÃO atende ao conceito de gestão de pessoas a empresa que:

Alternativas:

a)
Dá ênfase à especialização.

b)
Dá ênfase à ética e à responsabilidade.

c)
Demonstra preocupação com resultados.

d)
Prioriza colaboradores agrupados em equipes.

e)
Valoriza inteligência e talento.