A Teoria dos Traços de liderança busca identificar as qualidades e características pessoais que diferenciam líderes de não líderes. (ROBBINS; JUDGE; SOBRAL, 2010). Com base nessa teoria, podemos afirmar corretamente que:
Todo administrador é um líder.
O líder é uma figura que tem seu comportamento treinado por coaching.
Todas as pessoas que nascem com traços de liderança são líderes.