A abordagem típica da administração trabalha com a tentativa de aplicação de métodos científicos nos problemas da administração, com o objetivo principal de melhorar sua eficiência na busca pelo alcance dos resultados. A Teoria das Relações Humanas teve sua ênfase nas pessoas, com isso seu principal enfoque foi:

Escolha uma opção:
a. Organização Formal Burocrática
b. Organização informal
c. Organização Formal e Informal
d. Organização Formal
e. Racionalização do trabalho no nível operacional