Resposta :
Resposta:
V
Explicação:
Pag. 99
Ele é pago em razão do tempo no qual houve a prestação do trabalho ou que o empregado permaneceu à disposição do empregador. O tempo aqui mencionado serve não somente como critério para o cálculo, mas também para repassar o valor ao empregado. Quanto ao horista, não há o mesmo critério. O tempo, neste caso, funciona apenas como unidade de cálculo. O horista recebe os salários por mês, por quinzena entre outros (LOPES, 2018).
Contudo, essa modalidade é injusta, pois é impreciso, já que remunera da
mesma forma qualquer classe e quantidade de trabalho e também é injusto porque remunera igualmente esforços desiguais.