considerando o subsistema de provisão de pessoas, recentes metodologias de recrutamento e seleção online, da qual fazem uso aplicativos onde o candidato insere seus dados, e de forma online cria um currículo, e dessa forma se insere no bando de dados da empresa, para futuras vagas, fazendo com que a área da gestão de pessoas inove. Diante do exposto nas asserções seguintes:

I- os aplicativos e bancos online de candidatos torna-se mais eficiente para compara-los com economia de tempo, substituindo todas as formas de entrevistas e dinâmicas de grupo.

II- o uso de banco de currículos online torna acessíveis as vagas aos candidatos e agiliza a análise futura das informações fornecidas por eles l.

III- A utilização de soluções em nuvem (online) evidência a tendência gradativa da área de RH de substituir os documentos físicos por documentos digitais.

E correto o que se afirma em qual alternativa?

A) I, apenas
B)II e III, apenas
c) I,II E III
D)II, APENAS
E)III, APENAS

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