Um empregado teve que se ausentar do trabalho devido ao nascimento do seu filho. Ele deve apresentar como justificativa um documento que comprove a situação, sendo, nesse caso, a certidão de Nascimento.

a qual abonará os dois dias a que tem direito pelo nascimento. Essa situação ilustra:

a) um exemplo de falta legal.
b) o direito de ser indenizado.
c) uma razão para entrar em férias
d) uma justificativa para demissão com justa causa.
e) um exemplo de falta não justificada