O mercado de recursos humanos está cada vez mais voltado à velocidade dos tempos. A cada geração, as mudanças afligem a capacidade de adaptação às mudanças, sendo elas nas áreas tecnológicas ou nos meios de comunicação, mas a maior característica que envolve o mercado atualmente é o conhecimento. Portanto, disserte sobre a importância de se obter o conhecimento para a expansão do mercado existente

O mercado de recursos humanos necessita urgentemente de capital intelectual, que se define no conhecimento requerido por profissionais de qualquer área das organizações. A falta de conhecimento gera a falta da mão de obra, que, por sua vez, se limita à contratação de pro fissionais e ao crescimento da organização, resultando na ineficiência do mercado de recursos humanos.

Explicação:

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O conhecimento é essencial em todas áreas das organizações, devido a essa importância é muito comum o estímulo ao aprendizado contínuo dentro das empresas, seja através de treinamentos ou de especializações externas.

Por que as empresas investem no conhecimento dos funcionários?

Porque acreditam que um maior conhecimento irá proporcionar um aumento na produtividade dos funcionários, tendo em vista que suas habilidades são desenvolvidas de maneira correta.

Esse aumento na produtividade é benéfico para os objetivos de curto e longo prazo das empresas, principalmente em mercados competitivos.

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