Explicação: Rouleau (2005) explica que enquanto o sensemaking está relacionado ao modo pelo qual os membros da organização buscam compreender e criar sentidos para si da estratégia, o sensegiving preocupa-se com o influenciar a fim de comunicar essa estratégia, ou seja, como coloca o problema de pesquisa.
Espero ter ajudado e Bons estudos!
