Somente uma das alternativas a seguir NÃO trata da fase de recrutamento, uma das atribuições necessárias para fazer acontecer o processo posterior de Seleção de Pessoas.
Leia atentamente e assinale essa alternativa:
a.
Compreende a divulgação da vaga a ser preenchida.
b.
Compreende a função de efetuar os testes junto aos candidatos.
c.
Envolve a tarefa de atrair pessoas em potencial para ocupação da vaga.
d.
Tem a função convidativa à candidatura ao emprego.
e.
Compreende a tarefa de efetuar a triagem de currículos.
