Resposta:
A gestão de competências é parte do trabalho
dos profissionais de recursos humanos para
desenvolver os colaboradores que precisam
ter um mínimo de qualificação técnica e
comportamental para exercer uma função no
mercado de trabalho. Em um cenário competitivo,
as empresas precisam auxiliar seus profissionais
no gerenciamento de competências.
Explicação:
CONFIA NA MÃE afastei as letras pra facilitar pra vc mais é tudo junto como um pequeno texto
