Resposta :
Resposta:
eu acredito que 1 e 2 são preposições falsas.
Explicação:
I. O alcance dos objetivos organizacionais depende de uma relação causal do tipo se-então.
Acho que diverge esta ideia
II. A Teoria Contingencial, pressupõe que o funcionamento e tomada de decisões organizacionais independem das variáveis/contexto existentes no ambiente no qual estão inseridas.
Mas a teoria contingencial é uma teoria comportamental, que defende a inexistência de uma única maneira ideal de projetar estruturas organizacionais. De acordo com esta ideia, o melhor método para administrar uma empresa depende da situação interna e externa, já que tudo é relativo e está em constante mudança.
Resposta:
Alternativa 2:
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Explicação:
Na minha opnião é a II, a primeira é verdadeira e a segunda é falsa. pag 102 do livro
"a teoria da contingência enfatiza que não há nada absoluto nas organizações ou na teoria administrativa; tudo é relativo, tudo depende.
A abordagem contingencial explica que existe uma relação funcional entre as condições do ambiente e as técnicas administrativas
apropriadas para o alcance eicaz dos objetivos da organização. As
variáveis ambientais são as variáveis independentes, enquanto as
técnicas administrativas são as variáveis dependentes, dentro de
uma relação funcional. Porém, não há uma causalidade direta, visto
que a administração de um negócio é ativa. O que se caracteriza
nesta relação funcional, na verdade, é uma relação causal do tipo se-
-então. Ou seja, as ações administrativas são contingentes das características situacionais para alcançar os resultados organizacionais"