A figura do líder de uma organização é fundamental para seu sucesso. O líder antifrágil, por exemplo, pode influenciar positivamente o comportamento dos demais colaboradores e estimular a adaptação das pessoas em circunstâncias adversas do dia a dia. As formas antifrágil de agir e pensar do líder estão diretamente relacionadas à cultura organizacional que possibilita através de seu conjunto de valores, normas e regras de comportamento a ação do colaborador.
Elaborado pelo professor, 2021.
De acordo com o exposto acima e os estudos da disciplina sobre cultura organizacional, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Alternativa 1:
A cultura organizacional é o reflexo da cultura coletiva, ou seja, da cultura dos colaboradores.
Alternativa 2:
O núcleo da cultura é representado pelas crenças sobre o modo correto de comportamento.
Alternativa 3:
A linguagem não é considerada um aspecto relevante para a cultura organizacional.
Alternativa 4:
Tanto a cultura, quanto o clima organizacional são variáveis rigorosas e imutáveis.
Alternativa 5:
Os rituais e ritos ocorridos em uma organização são representados pelos contos sobre o líder principal.
