Houve uma grande mudança no panorama das condições de trabalho do século XX para o XXI. No passado, os fatores degradantes das condições de trabalho eram mais visíveis e se encontravam prioritariamente nos perigos da realização da tarefa em si, no ambiente físico geral, na pouca proteção à integridade física, entre outros. Todavia, a situação agora é bem diferente, pois, quando pensamos no contexto profissional e organizacional atual, é bastante evidente que a natureza do trabalho mudou e trouxe muitos desafios aos gestores. As principais bibliografias relacionadas ao assunto mostram que na atualidade as maiores preocupações estão relacionadas aos riscos mental e afetivo, ou seja, os riscos são de cunho psicológico.



Com base nas informações apresentadas, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas:



I. A efetiva gestão e suas práticas relacionadas à QVT buscam neutralizar ou mitigar os efeitos nocivos da pressão por resultados, estresse no trabalho, liderança autoritária, assédio, preconceitos, entre outros



PORQUE



II. Esses efeitos afetam e prejudicam de sobremaneira as atitudes pessoais e comportamentos de determinados indivíduos, seja isoladamente ou em seus grupos de atuação do cotidiano, na vida pessoal ou profissional.

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:

Escolha uma:
a.
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I.
b.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I.
c.
As asserções I e II são proposições falsas.
d.
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa.
e.
A asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira.