Resposta:
Olá!
Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.
Em termos simples, a Administração dos Recursos Humanos pode ser compreendida como um conjunto de atividade que são colocadas em prática com o objetivo de melhorar a qualidade de vida do trabalhador (colaborador) e proporcionar-lhe mais conforto e segurança em seu trabalho.
As empresas que trabalham com esta estratégia são propensas ao alto desempenho e, consequentemente, ao alcance dos resultados esperados.
Gabarito:
"Promover o desenvolvimento das pessoas e das organizações Espero ter contribuído".
Espero ter contribuído.
Explicação:
