Em meio a estes acontecimentos relatados acima, você acabou de ser contratado (a) como Gestor (a) de RH desta empresa e verificou que no Código de Ética não há nenhuma abordagem que permeie a questão atual. Diante disso sua tarefa é:

a) Explicar qual será o seu posicionamento frente ao novo protocolo adotado pela empresa XYZ? Justifique sua resposta.
b) Apresentar quais itens você acrescentaria no Código de Ética (no mínimo 2) desta empresa que de alguma forma “regulamentasse” de forma ética essa questão.​