Resposta :
Resposta:
A cultura organizacional é definida pelo conjunto de hábitos e crenças que são compostas por pessoas que trazem para dentro dos escritórios suas raízes, valores , sonhos e objetivos. Para garantir o bom convívio entre equipes e a entrega de resultados, é preciso que as empresas constantemente desenvolvam estratégias para se diferenciar de seus concorrentes e atrair a atenção dos consumidores e pessoas candidatas, que estão cada vez mais exigentes e informadas.
Resposta:
Alternativa C: Aliança estratégica.
Explicação: Pág; 117 Livro PARDO, Paulo. Gestão de Canais de Distribuição. Maringá, Unicesumar, 2018